Job Interviews auf Englisch meistern

Individuelles Training für englische Job Interviews

  • Dieses individuelle Training richtet sich an Personen, die ihre Englischkenntnisse für die Jobsuche verbessern möchten. Wir helfen den Teilnehmern dabei, sich professionell auf Englisch präsentieren zu können: von der Phase vor dem Interview (Aufbau und Inhalt von Lebenslauf und Anschreiben) bis hin zu einem erfolgreichen Gespräch – wir machen Sie zum Meister!
  • Unsere eingesetztenTrainer verfügen aufgrund ihrer eigenenen Berufserfahrung im Bereich Management, Human Resourses und Head Hunting über eine große Erfahrung und wissen genau worauf es bei einem erfolreichen Bewerbungsgespräch ankommt.
  • Da eine Bewerbung und ein anstehendes Interview ein sehr persönlicher Prozess ist, führen wir dieses Training generell auf individueller Basis durch. Diskretion ist daher zu jedem Zeitpunkt gewährleistet.
  • Vor dem Seminar wird der Teilnehmer gebeten, einen Online Test zu absolvieren, um das Sprachniveau bestimmen zu können.
  • Das Training findet entweder intensiv (über einen oder mehrere ganze Tage) oder auch extensiv (kürzere Module verteilt auf einen Kurs über Wochen oder Monate) statt. Welche Option gewählt wird, hängt von der zur Verfügung stehenden Zeit vor dem Interview ab. In der Vergangenheit haben wir bereits innerhalb eines Tages erfolgreich Teilnehmer für ein Gespräch in Englisch vorbereitet.

Es gibt eine Vielzahl von Modulen, die während des Trainings abgedeckt werden können. Abhängig vom Sprachniveau und den Bedürfnissen wird gemeinsam mit dem Teilnehmer entschieden, welche Module für die aktuelle Situation relevant sind. Hier die Beschreibung aller Module:

 Modul

 Thema

1

Kick-Off Meeting
Erster Blick auf Bewerbungsunterlagen, Stellenausschreibung und
persönliche Anforderungen (falls verfügbar).

2

Übersetzung der Bewerbungsunterlagen (falls nötig) oder
Überprüfung des Layouts sowie Rechtschreibprüfung, so dass
Unterlagen zur Position, zum Unternehmen und zur persönlichen
Anforderungen passen. Entwurf eines Anschreibens (falls nötig).

3

Einen Termin vereinbaren. Für ein Interview danken. Gängige E-
Mail und Telefonformulierungen.

4

Sprachlicher Input: Schlüsselantworten für sachliche
Interviewfragen. Erster Small Talk. Über sich selbst, seine
Qualifikationen und Arbeitserfahrungen sprechen.

Grammatikalischer Fokus: Richtiger Gebrauch von Zeiten (past,
present und present, continuous).

5

Sprachlicher Input: Schlüsselantworten für komplexere
Interviewfragen. Über Fähigkeiten und Ziele sprechen. Die richtigen
Fragen stellen.

Grammatikalischer Fokus: geeignete Verben und Adjektive,
Befragung, Gründe geben.

6

Interview Rollenspiel*
Simuliertes Job Interview mit Trainer, das zu Feedbackzwecken auf Video aufgenommen wird. Feedback wird sowohl zum Inhalt (was wurde gesagt) auch zur Sprache (wie wurde es gesagt) gegeben.

* Dieses Modul wird normalerweise wiederholt.

7

 

Assessment Centre Simulation
Falls nötig wird ein Assessment Centre durchgeführt.
Sprachlicher Fokus: Meinungen darlegen, Angabe von Gründen, diplomatische Sprache.

8

Interkulturelle Kommunikation.
Do’s & Dont’s eines Job Interviews (falls nötig).

Details zum Training:

Datum: Flexibel – bitte kontaktieren Sie ILSF.
Ort: International Language School, Kaiser-Friedrich-Promenade 153a, 61352 Bad Homburg.
Preis: 165€ für Block von 3 Lerneinheiten, 1 Lerneinheit = 45 Minuten
Preis für Übersetzung und Rechtschreibprüfung von Bewerbungsunterlagen auf Anfrage.